Publican trabajo sobre síndrome de desgaste profesional en médicos de Paraguay

Jue, 06 Oct. 2022 | 15:26

Un grupo de investigadores nacionales e internacionales realizaron un estudio sobre el estrés ocupacional y síndrome de desgaste profesional conocido como “Burnout” al que están sometidos los médicos de Paraguay. El trabajo fue publicado en la prestigiosa revista científica Irlandesa de Medicina Psicológica, de la Cambridge University Press, Inglaterra. El trabajo estuvo liderado por el Dr. Julio Torales categorizado en el Programa Nacional de Incentivo a los Investigadores (PRONII) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).

El síndrome de burnout es una forma de estrés laboral que se manifiesta a través de un estado de agotamiento físico y mental, se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador.

La investigación logró reportar una alta frecuencia del síndrome de burnout en los médicos paraguayos, además de detectar muchos factores asociados al mismo. Además, de la urgente necesidad de establecer programas permanentes para la prevención y atención de la salud mental entre los médicos y otros profesionales de la salud vulnerables al Burnout.

Casi 9 de cada 10 médicos encuestados presentaron síndrome de Burnout, encontrándose en el 88,1 % de los participantes, puntuaciones clínicamente significativas de agotamiento emocional y desapego. El estigma estructural (políticas y prácticas que restringen las oportunidades o el bienestar de la persona estigmatizada) fue el más percibido por los participantes.

Los profesionales de la Medicina suelen experimentar un alto grado de estrés laboral, corriendo el riesgo de desarrollar comportamientos poco saludables, mala salud física y mental, agotamiento emocional y pérdida de empleo debido a las consecuencias del estrés laboral.

El estrés a largo plazo puede conducir al síndrome de Burnout, que se caracteriza por agotamiento emocional y baja realización personal. En Paraguay, el síndrome de Burnout se ha reportado tanto en profesionales como en estudiantes de Medicina.

Este síndrome tiene consecuencias como el aumento del ausencias laborales y la rotación de personal y un mayor riesgo de cometer errores médicos. No obstante, la tasa de búsqueda de ayuda para afrontar el estrés laboral y emocional sigue siendo baja entre los profesionales de la Medicina, y algunos estudios informan de que solo uno de cada cuatro médicos deprimidos busca ayuda profesional.

La investigación denominada “Validación española de la Escala de Estigma de Estrés Laboral para Médicos (SOSS-D) y factores asociados al burnout médico” incluyó a 747 profesionales de la Medicina de Paraguay. Asimismo, se buscó datos demográficos y laborales, estado de salud respecto a COVID-19, y estado de salud mental y consumo de sustancias.

En cuanto a la formación médica obtenida, la más frecuente fue un título de postgrado en una especialidad médica. De los participantes, el 82,3 % prestaba la mayor parte de sus servicios como médico en el sector público o estatal.

De los participantes, el 67,5 % ha estado en primera línea de atención a pacientes con COVID-19, el 44,7 % ha estado enfermo de dicha infección respiratoria y el 74,8% ha perdido a un familiar, amigo cercano o pareja a causa de la enfermedad.

De los médicos encuestados, el 18,5 % ha sido diagnosticado con una condición de salud mental, el 12,9 % consulta con un profesional de la salud mental, y el 13,4 % utiliza regularmente medicamentos psicotrópicos. El trabajo, los ingresos y las relaciones familiares e íntimas fueron las principales fuentes de estrés para los médicos paraguayos.

Los interesados en leer el artículo pueden acceder en el siguiente enlace: https://doi.org/10.1017/ipm.2022.41

El grupo de investigadores encargados del trabajo son Julio Torales y Raúl Real categorizados en el Programa Nacional de Incentivo a los Investigadores (PRONII) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), Rossana González, Carlos Ríos, Marcelo O'Higgins, Ximena Paredes, José Almirón, Noelia Ruiz Díaz, João Castaldelli-Maia, Antonio Ventriglio y Iván Barrios.

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