Concurso de Méritos para la contratación de un Chofer institucional.
CHOFER INSTITUCIONAL
Conforme a la Matriz de Evaluación de la Primera Etapa del Concurso, se presenta la Lista de Postulantes que lograron superar el puntaje mínimo requerido en la Evaluación Curricular, y pasan a la Entrevista Evaluativa.
Obs.: el orden de cada Postulante es aleatorio.
Se convoca a los Postulantes de la Lista Corta para la Entrevista Evaluativa a realizarse el lunes 22 de Diciembre del corriente, a las 09:30 hs. en las instalaciones de la Entidad.
____________________________________
LISTA DE CORTA
Conforme a la Matriz de Evaluación de la Primera Etapa del Concurso, se presenta la Lista de Postulantes que lograron superar el puntaje mínimo requerido en la Evaluación Curricular, pasan a la Evaluación del Test Psicométrico y Entrevista Evaluativa.
Obs.: el orden de cada Postulante es aleatorio.
Se convoca a los Postulantes de la lista corta para la Evaluación del Test Psicométrico, a realizarse el jueves 18 de Diciembre a las 11:00 hs. en el local del CONACYT.
______________________________________________
LISTA DE POSTULANTES ADMITIDOS
La presente Lista es en cumplimiento a la presentación de los documentos obligatorios para postulación.
La identificación del/la Postulante está compuesta de la siguiente manera:
Código Postulante: CHO (Chofer) seguido de los tres últimos números de la Cédula de Identidad Civil del/la Postulante.
Obs.: el orden de cada Postulante es aleatorio.
______________________________________________________
El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología - CONACYT convoca a Concurso de Méritos para la contratación de un Chofer institucional.
Perfil requerido:
- Formación Académica: Escolar Básica concluida, Educación Media concluida o cursando.
- Principales conocimientos:
- Habilitación profesional (categoría A o B) para conducir automotores (Registro al día)
- Conocimientos de leyes de Tránsito vigente;
- Se valorará la participación en cursos de conducción a la defensiva, mecánica automotriz y otros similares.
- Experiencia General: de al menos 2 (Dos) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia Específica: de al menos 1 (Un) año en cargos similares.
Descargar las Bases y Condiciones del Concurso (Homologado según Resolución SFP N° 369/2014) aquí.
Documentos requeridos:
- Nota de presentación de la postulación, según formato “A”.
- Currículum Vitae detallado, según formato “B”.
- Fotocopia autenticada por escribanía de la Cédula de Identidad Civil vigente.
- Declaración Jurada de no hallarse en las inhabilidades previstas en el artículo 16 de la Ley N° 1626/2000 De la Función Pública, según formato “C”.
- Declaración Jurada de estar o no estar incurso o incursa en relación de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con la autoridad que formalizara el acto administrativo de designación de conformidad con la Ley Nº 2777/05 “Que prohíbe el nepotismo en la Función Pública”, al solo efecto de garantizar la transparencia del procedimiento, según formato “D”.
- Copia autenticada por escribanía de título o constancia de estudio.
- Copia simple de constancia de cursos.
- Copia simple de contratos, factura y/o certificados laborales que acrediten la experiencia más relevante.
Fecha y lugar de recepción de carpetas: Hasta el viernes 31 de Octubre de 2014, en la sede del CONACYT en horario de oficina de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hs., Dr. Justo Prieto 223 esq. Teófilo del Puerto. (Barrio Villa Aurelia – Asunción).
Los postulantes deberán presentar todas las documentaciones debidamente rubricados y foliados.
Contacto
Daniel Guerrero
Gestión del Talento Humano
Tel.: (021) 506 223, 506 331
E-mail: dguerrero@conacyt.gov.py
