Concurso de Méritos para la contratación de Chofer – Gestor institucional
CHOFER GESTOR INSTITUCIONAL
Conforme a la Matriz de Evaluación de la Primera Etapa del Concurso, se presenta la Lista de Postulantes que lograron superar el puntaje mínimo requerido en la Evaluación Curricular, y pasan a la Entrevista Evaluativa.
Obs.: el orden de cada Postulante es aleatorio.
Se convoca a los Postulantes de la Lista Corta para la Entrevista Evaluativa a realizarse el lunes 22 de Diciembre del corriente, a las 08:30 hs. en las instalaciones de la Entidad.
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LISTA CORTA
Conforme a la Matriz de Evaluación de la Primera Etapa del Concurso, se presenta la Lista de Postulantes que lograron superar el puntaje mínimo requerido en la Evaluación Curricular, pasan a la Evaluación del Test Psicométrico y Entrevista Evaluativa.
Obs.: el orden de cada Postulante es aleatorio.
Se convoca a los Postulantes de la lista corta para la Evaluación del Test Psicométrico, a realizarse el viernes 19 de Diciembre a las 08:00 hs. en el local del CONACYT.
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LISTA DE POSTULANTES ADMITIDOS
La presente Lista es en cumplimiento a la presentación de los documentos obligatorios para postulación.
La identificación del/la Postulante está compuesta de la siguiente manera:
Código Postulante: CCG (Concurso Chofer Gestor) seguido de los tres últimos números de la Cédula de Identidad Civil del/la Postulante.
Obs.: el orden de cada Postulante es aleatorio.
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El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología - CONACYT convoca a Concurso de Méritos para la contratación de Chofer – Gestor institucional.
Perfil requerido:
- Formación Académica:
Escolar Básica Culminado (Excluyente)
Educación Media cursando, terminado y/o Estudiante Universitario.
- Principales conocimientos:
* Habilitación profesional (categoría A o B) para conducir automotores (vigente)
* Conocimientos de leyes de Tránsito Vigente.
Deseable haber participado en cursos de conducción, mecánica automotriz u otros similares.
- Experiencia General: de al menos 1 (Un) año en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia Específica: de al menos 6 (Seis) meses en cargo similares.
Descargar las Bases y Condiciones del Concurso (Homologado según Resolución SFP N° 761/2014) aquí.
Documentos requeridos:
- Nota de presentación de la postulación, según formato “A”.
- Currículum Vitae detallado, según formato “B”.
- Fotocopia autenticada por escribanía de la Cédula de Identidad Civil vigente.
- Declaración Jurada de no hallarse en las inhabilidades previstas en el artículo 16 de la Ley N° 1626/2000 De la Función Pública, según formato “C”.
- Declaración Jurada de estar o no estar incurso o incursa en relación de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con la autoridad que formalizará el acto administrativo de designación de conformidad con la Ley Nº 2777/05 “Que prohíbe el nepotismo en la Función Pública”, al solo efecto de garantizar la transparencia del procedimiento, según formato “D”.
- Copia autenticada por escribanía de títulos o constancias de estudios.
- Copia simple de constancia de cursos.
- Copia simple de Constancia y/o Certificado de trabajo.
Fecha y lugar de recepción de carpetas: Hasta el viernes 31 de Octubre de 2014, en la sede del CONACYT en horario de oficina de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hs., Dr. Justo Prieto 223 esq. Teófilo del Puerto. (Barrio Villa Aurelia – Asunción).
Contacto
Daniel Guerrero
Gestión del Talento Humano
Tel.: (021) 506 223, 506 331
E-mail: dguerrero@conacyt.gov.py
